Lunes 20 de Mayo de 2024

Hoy es Lunes 20 de Mayo de 2024 y son las 21:47 - Utelpa definió hacer un paro si no hay respuesta de Provincia a los reclamos salariales / ALCAPARRAS DE LUAN TORO EN NEUQUEN / El IPAV anunció un nuevo plan de cancelación anticipada, total o parcial, de viviendas / Es oficial: Echaron a la directora del colegio de Rancul; hacía limpiar su casa a los porteros de la escuela / COCHICO VOLVIÓ AL TRIUNFO / Ziliotto, con guiño a dirigentes de la UCR en el Congreso del PJ / Es posible un frente con el PJ / El kit de Starlink quedó entre los productos más vendidos del Hot Sale / KENNY FIRMO CONVENIO CON LA UNLPam / El gobierno evalúa que el Pacto de Mayo se firme el 20 de junio en Rosario: "Tiene un efecto simbólico importante" / Prevención de la Triquinosis en el consumo y producción de alimentos cárnicos / ?Los Caldenes? y ?La Maruja Ballet?, en el escenario del Festival Patria en el Luna Park / Río Atuel: Mendoza tiene 10 días para contestar el informe que presentó La Pampa / Semana de la miel: el Gobierno pampeano continúa acompañando al sector apícola. / La cédula azul ya no es exigible en el país / DURA DERROTA DE COCHICO / LEÓN MEDERO CAMPEÓN NACIONAL DE AJEDREZ / LOVENTUE FIRMO CONVENIO POR 2 VIVIENDAS / La Pampa y otras siete provincias bajo alerta por fuertes vientos / Paro nacional: el jueves 9 no habrá clases en la mayoría de las escuelas de La Pampa /

  • 10º

PROVINCIALES

7 de mayo de 2018

UTELPa en paritarias: Habló por el desfasaje salarial, el certificado único y programas socio educativos

En la mañana de hoy, se llevó a cabo una nueva Mesa Paritaria, para discutir puntualmente Nivel Superior, Certificado Único, Desfasaje Salarial, Concursos Directivos.

El planteo de UTELPa fue:

  • Participar de la elaboración de un Proyecto de reordenamiento del Nivel Superior para resguardar y proteger las condiciones de trabajo de lxs compañeros Trabajadores de ese nivel.
  • Nuevamente poner en evidencia que la Patronal no cumplió con la mejora en el protocolo de implementación del Certificado Único Medico, trámite que repercute constantemente en nuestros compañeros ya que siguen llegando denuncias y se observa que hay mayor demanda de licencias de corto tratamiento (48hs) en detrimento de la salud de los Trabajadores y también de la calidad de la educación de nuestros alumnos. Planteamos reiteradamente que el Estado debe avanzar en una política de Salud Laboral integral y preventiva, NO PUNITIVA.
  • Pedimos hacer llegar al Ejecutivo Provincial la necesidad de adelantar la discusión salarial para el mes de Junio, debido al impacto regresivo de la política económica nacional. Hay una clara pérdida de poder adquisitivo marcada por el aumento indiscriminado de tarifas, combustibles y alimentos.
  • Volvimos a pedir la continuidad de los Programas socios educativos, CAI, CAJ, conectar Igualdad como así también el pago de los haberes del Programa “Escuelas de verano” que dependen de PMI.
  • Por último solicitamos tratar en Paritaria la Licencia con la que deben contar los concursantes a Cargos de Ascenso.

Una vez finalizada la misma se acuerda una nueva mesa para los primeros días de junio, esperando respuestas a las demandas.

En este contexto político económico de avance sobre logros y derechos conseguidos por los trabajadores en general y particularmente como trabajadorxs de la Educación sostenemos que no vamos a renunciar a ninguno de todo lo conseguido.

Estamos siguiendo un Plan de lucha Nacional junto a Ctera en todo el país para exigir la reapertura de la Paritaria nacional, ley de financiamiento educativo, pauta salarial sin techo y defensa de los conflictos provinciales.

SECRETARIADO PROVINCIAL

COMPARTIR:

Comentarios