Propuesta :
· Aumento desde el 1 de marzo: 6,4 % remunerativo y bonificable (2,9% IPC estimado febrero, más el 1,5% en carácter de anticipo de IPC marzo, y más 2 % en concepto de recomposición salarial).
· Aumento desde el 1 de abril: ajuste cláusula gatillo trimestral complementando IPC marzo y garantizando un 2 % de incremento real en el trimestre.
· Aumento salarial del trimestre: 10,95 %. ( con IPC marzo estimado 2,9%).
· Mínimo garantizado al 01-04: $ 1.200.000
· Aumento del mínimo garantizado: enero-abril $ 203.748
· Aumento del mínimo garantizado: 20,45 %.
